Das Arbeitszeugnis muss grundsätzlich von einer ranghöheren Person unterzeichnet werden, um die Wertschätzung des Arbeitnehmers zu wahren. Bei juristischen Personen ist dies ein gesetzlicher Vertreter oder eine Führungskraft, die höhergestellt ist als die beurteilte Person. Besonders leitende Angestellte benötigen die Unterschrift eines Geschäftsführungsmitglieds. Seit 2025 [...]