Eine Unternehmensnachfolge ist wichtig und sollte rechtzeitig initiiert werden, damit das Unternehmen auch in Zukunft bestehen kann. Ohne eine geregelte Nachfolge können Führungslosigkeit und Liquiditätsprobleme, aber auch Streit ums Erbe und hohe Erbschaftssteuern entstehen. Familienmitglied als Geschäftsführer oder Gesellschafter Die eleganteste Lösung ist die Nachfolge in [...]

Auch, wenn zwei von drei Nachfolgen bereits geregelt sind, so bleibt doch eine große Lücke. Über die Hälfte aller Firmeninhaber wünschen sich eine Übergabe innerhalb der Familie. Doch das gestaltet sich oft als schwierig. Gründe hierfür sind vor allem kleiner werdende Nachfolgegenerationen und das mangelnde [...]