Die Unternehmensnachfolge wird für den deutschen Mittelstand zunehmend zur Herausforderung. Immer mehr Unternehmerinnen und Unternehmer erreichen das Rentenalter, gleichzeitig fehlt es an geeigneten Nachfolgerinnen und Nachfolgern. Nach Berechnungen der KfW könnten bis 2029 jährlich rund 114.000 mittelständische Unternehmen schließen. Die Folgen wären erheblich: Nicht nur [...]

Eine Unternehmensnachfolge ist wichtig und sollte rechtzeitig initiiert werden, damit das Unternehmen auch in Zukunft bestehen kann. Ohne eine geregelte Nachfolge können Führungslosigkeit und Liquiditätsprobleme, aber auch Streit ums Erbe und hohe Erbschaftssteuern entstehen. Familienmitglied als Geschäftsführer oder Gesellschafter Die eleganteste Lösung ist die Nachfolge in [...]

Auch, wenn zwei von drei Nachfolgen bereits geregelt sind, so bleibt doch eine große Lücke. Über die Hälfte aller Firmeninhaber wünschen sich eine Übergabe innerhalb der Familie. Doch das gestaltet sich oft als schwierig. Gründe hierfür sind vor allem kleiner werdende Nachfolgegenerationen und das mangelnde [...]