EEG-Umlage wird abgeschafft

2022-06-30T15:25:23+02:0030. Juni 2022|Allgemeines|

Ab dem 1. Juli 2022 wird es die EEG-Umlage nicht mehr geben. Der Strom wird um 4,43 ct/kWh brutto günstiger werden. Die Energieversorger müssen die angepassten Strompreise mit der Jahresrechnung an die Verbraucher weitergeben. Es stellt sich nun die Frage, ob es sinnvoll ist den [...]

Registrierung im Verpackungsregister

2022-06-30T15:23:11+02:0030. Juni 2022|Allgemeines|

Aufgrund der Novelle des Verpackungsregisters, die zum 1. Juli 2022 in Kraft tritt, muss sich jedes Unternehmen, das Waren mit Verpackungen in Umlauf bringt, im Verpackungsregister LUCID registrieren. Ausnahmen wird es nicht mehr geben. Hintergrund dieser Novelle ist die Wettbewerbsgleichheit, Transparenz und Fairness im Bereich [...]

Zu Besuch auf den Sommerfesten der rheinland-pfälzischen Landesvertretung, der Automatenwirtschaft Deutschland in Berlin, sowie auf der Generalversammlung des BDS Bayern

2022-06-30T15:15:44+02:0030. Juni 2022|Allgemeines|

Gemeinsam mit den rheinland-pfälzischen Ministerinnen und Ministern sowie Staatssekretärinnen und Staatssekretären und rund 2500 Gästen aus allen gesellschaftlichen Bereichen wurde am 22. Juni das Sommerfest der rheinland-pfälzischen Landesregierung, Heimat 22, zu dem der BDS Rheinland-Pfalz & Saarland in die Vertretung des Landes in Berlin eingeladen [...]

BDS trifft Politik in Berlin

2022-06-30T15:16:20+02:0030. Juni 2022|Allgemeines|

Der BDS Deutschland hat sich am 23. Juni in Berlin mit der Bundespolitik getroffen, um die Anliegen und Sorgen der Selbständigen an die Abgeordneten des Bundestages, Frau Schimke (CDU) und Herrn Grosse-Brömer (CDU) heranzutragen. Aktuelle Herausforderungen der Klein- und Mittelständler standen bei dem Gespräch mit [...]

Speyerer Unternehmerforum 2022

2022-07-01T15:59:37+02:0030. Juni 2022|Allgemeines|

Bei heißem Wetter trafen sich am 30. Juni zahlreiche Unternehmerinnen und Unternehmer zu dem „Speyerer Unternehmerforum 2022“ im Domhof Speyer. Viele Herausforderungen, wie steigende Preise für Energie, Rohstoffe und Fachkräftemangel sind nur einige, die es für die Selbständigen zu bewältigen gilt. In einem sehr spannenden [...]

Bundestag beschließt Mindestlohnerhöhung

2022-06-17T11:29:22+02:0017. Juni 2022|Allgemeines|

Wir möchten Sie darüber informieren, dass der Deutsche Bundestag am 3. Juni 2022 dem Gesetzentwurf der Bundesregierung zur Erhöhung des gesetzlichen Mindestlohns auf 12 Euro pro Stunde zugestimmt hat. Die Erhöhung geht auf eine Vereinbarung im Koalitionsvertrag zurück und tritt am 1. Oktober 2022 in Kraft. [...]

Wichtige Informationen zum Hinweisgeberschutzgesetz

2022-06-17T11:22:23+02:0017. Juni 2022|Allgemeines|

Im April 2022 wurde der Entwurf zum Hinweisgeberschutzgesetz vorgelegt, der voraussichtlich im Herbst diesen Jahres in Kraft treten wird. Das Gesetz geht über die EU-Whistleblower-Richtlinie hinaus und umfasst Privatwirtschaft wie auch den öffentlichen Sektor. Ziel soll sein, Personen, die Missstände offenlegen, vor Repressalien wie z. [...]

Lieferengpässe sind Inflationstreiber

2022-06-17T11:17:01+02:0017. Juni 2022|Allgemeines|

Nach dem Internationalisierungsbericht der KfW-Bank muss fast jedes vierte mittelständische Unternehmen Preissteigerungen bei Rohstoffen und Vorprodukten an die Kunden weitergeben. Im Bau sind es sogar 41%. Damit sind die Störungen bei den Lieferketten ebenso Inflationstreiber wie die hohen Energiepreise. 36% der Baubetriebe können Liefertermine nicht [...]

Reaktion auf Preissteigerungen im Handwerk

2022-06-17T11:12:01+02:0017. Juni 2022|Allgemeines|

In der jetzigen Zeit von gestörten Lieferketten, bedingt durch Corona und den Ukraine-Krieg, können sich Preise für Material auch schnell nach Vertragsabschluss ändern. Prinzipiell trägt der Handwerksbetrieb das Kalkulationsrisiko, wenn sich die Einkaufspreise nach Vertragsschluss ändern. Bei laufenden Verträgen mit längerer Laufzeit besteht im Regelfall [...]

Arbeitsbedingungsrichtlinie sorgt für bürokratischen Mehraufwand

2022-06-17T10:51:02+02:0017. Juni 2022|Allgemeines|

Bis zum 31. Juli hat Deutschland Zeit eine Arbeitsbedingungsrichtlinie der EU umzusetzen. Ziel ist es zukünftig einen Arbeitsvertrag detailliert und verständlich zu formulieren. Vor allem die Dauer der Probezeit, die Fälligkeit der Auszahlung des Gehalts, vereinbarte Ruhepausen und die Möglichkeit zur Anordnung von Überstunden sollen erfasst [...]

Nach oben