Arbeitsrechtliche und arbeitsschutzrechtliche Regelungen ab dem 24. November

2021-11-19T15:59:55+01:0019. November 2021|Allgemeines|

Liebe Mitglieder, wir wollen Sie auch über arbeits- und arbeitsschutzrechtliche Regelungen informieren, die sich ab dem 24. November 2021 im neuen Infektionsschutzgesetz wiederfinden werden: • Familie: Vereinfachter Zugang zu den Mindestsicherungssystemen sowie die erleichterte Vermögensprüfung im Kinderzuschlag bis 31. März 2022 werden verlängert. Ebenso die [...]

Umsetzung der SARS-CoV-2-Arbeitsschutzregel

2020-11-13T16:15:04+01:0013. November 2020|Allgemeines|

Ein sehr gutes Beispiel für die Umsetzung der SARS-CoV-2-Arbeitsschutzregel ist unser Mitglied, die Jola Spezialschalter GmbH aus Lambrecht. Betriebe, die die in der, am 20. August 2020 in Kraft getretene, SARS-CoV-2-Regel vorgeschlagenen technischen, organisatorischen und personenbezogenen Schutzmaßnahmen umsetzen, können davon ausgehen, dass sie rechtssicher handeln. [...]

Corona-Arbeitsschutzstandard erweitert: Das ist neu!

2020-09-30T15:29:22+02:0030. September 2020|Allgemeines|

Eine neue Arbeitsschutzregel konkretisiert die verpflichtenden Maßnahmen, die Unternehmer zum Schutz vor dem Coronavirus ergreifen müssen. Welche Punkte überarbeitet wurden, können Sie hier nachlesen: https://www.deutsche-handwerks-zeitung.de/corona-arbeitsschutzstandard-erweitert-das-ist-neu/150/22776/405396

Aktuelle Arbeitsschutzstandards August 2020: Lüftung in Arbeitsstätten

2020-08-21T12:36:05+02:0021. August 2020|Allgemeines|

Ein wichtiger Punkt der SARS-CoV-2-Arbeitsschutzregel ist das richtige Lüften. Dies wird in Punkt 4.2.3 Lüftung konkretisiert. In Arbeitsstätten muss ausreichend frische Luft vorhanden sein, um mögliche virenbelastete Aerosole zu reduzieren. Stoßlüften durch Öffnen des Fensters alle 60 Minuten in Büroräumen und alle 20 Minuten in [...]

Worauf müssen Sie achten? – Arbeitsschutzmaßnahmen in der Corona-Krise

2020-05-05T13:35:11+02:005. Mai 2020|Allgemeines|

Grundsätzlich gilt, dass, unabhängig vom betrieblichen Maßnahmenkonzept, Mund-Nasen-Bedeckungen zur Verfügung gestellt und getragen werden, wenn der Mindestabstand nicht sicher eingehalten werden kann. Personen mit Atemwegssymptomen (sofern nicht vom Arzt z.B. abgeklärte Erkältung) oder Fieber sollen sich generell nicht auf dem Betriebsgelände aufhalten. Ausnahmen wären Beschäftigte [...]

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